af Katharina Andreasen | jun 21, 2022 | Alle Kategorier, Strukturværktøjer på arbejdspladsen
Begrebet eksekutive funktioner dækker over de handlinger, som vi udfører med henblik på selvregulering eller selvkontrol. Er man udfordret på de eksekutive funktioner kan man derfor opleve at have vanskeligheder med at planlægge, tage initiativ samt have problemer med...
af Katharina Andreasen | mar 30, 2022 | Alle Kategorier, Skab digital struktur med Mobilize Me og PlaNet
Eksempel på et opstillet mål Der er mange måder at opstille mål på, nogle mere hensigtsmæssige end andre. Det afhænger selvfølgelig først og fremmest af hvad for et mål der er tale om samt hvilken tilgangsmåde man benytter sig af. Vi giver her et eksempel på, hvordan...
af Katharina Andreasen | mar 14, 2022 | Alle Kategorier, Strukturværktøjer på arbejdspladsen
Hvad er KRAP? Målet for KRAP-tilgangen er at støtte fagpersoner i at udvikle den enkelte borgers kompetencer og færdigheder for derigennem at opnå en højere livskvalitet. KRAP er på en gang både et menneskesyn og en metodisk værktøjskasse, der blandt andet anvendes...
af Katharina Andreasen | mar 2, 2022 | Alle Kategorier, Strukturværktøjer på arbejdspladsen
Hvad er ADL? ADL er en forkortelse for Almindelig Daglig Livsførelse. Begrebet dækker over aktiviteter, som du gør brug af i hverdagen. Lige fra det at spise og drikke til at varetage din egen økonomi. Du møder ofte begrebet i arbejdet med personer, der har en...
af Katharina Andreasen | dec 1, 2021 | Alle Kategorier, Gode råd
Julen har bragt velsignet bud, men med sig bringer julen også et brud på den genkendelige hverdag. For mange familier, hvor struktur og forudsigelighed er nøgleord, kan det være svært at navigere i. Kalenderen pakkes med flere sociale arrangementer end ellers,...
