af Katharina Andreasen | jun 21, 2022 | Alle Kategorier, Strukturværktøjer på arbejdspladsen
Begrebet eksekutive funktioner dækker over de handlinger, som vi udfører med henblik på selvregulering eller selvkontrol. Er man udfordret på de eksekutive funktioner kan man derfor opleve at have vanskeligheder med at planlægge, tage initiativ samt have problemer med...
af Dorthe Stricker | maj 12, 2022 | Alle Kategorier, Strukturværktøjer på arbejdspladsen
Selve begrebet “mellemformer” dækker over, at man fusionerer metoder fra det special- og almenpædagogiske område. Formålet er, at flest mulige børn og unge kan trives i den lokale folkeskole. Selvom mellemformer måske stadig klinger nyt, bygger det på mange års...
af Rikke Daugård | apr 21, 2022 | Gode råd, Om at leve med en diagnose
Når man både har Autisme og ADHD har man typisk udfordringer inden for de samme områder i hjernen. Man har udfordringer ift. de eksekutive funktioner, som er de funktioner i hjernen, der leder og fordeler arbejdet. Det er også dem, der planlægger hvordan og hvornår du...
af Katharina Andreasen | mar 30, 2022 | Alle Kategorier, Skab digital struktur med Mobilize Me og PlaNet
Eksempel på et opstillet mål Der er mange måder at opstille mål på, nogle mere hensigtsmæssige end andre. Det afhænger selvfølgelig først og fremmest af hvad for et mål der er tale om samt hvilken tilgangsmåde man benytter sig af. Vi giver her et eksempel på, hvordan...
af Katharina Andreasen | mar 14, 2022 | Alle Kategorier, Strukturværktøjer på arbejdspladsen
Hvad er KRAP? Målet for KRAP-tilgangen er at støtte fagpersoner i at udvikle den enkelte borgers kompetencer og færdigheder for derigennem at opnå en højere livskvalitet. KRAP er på en gang både et menneskesyn og en metodisk værktøjskasse, der blandt andet anvendes...
