af Dorthe Stricker | aug 16, 2021 | Alle Kategorier, Strukturværktøjer på arbejdspladsen
Visuelle strategier Selv når vi gør os de største anstrengelser for at skabe en god og tryg struktur for børn og unge med særlige behov, vil der være dage, situationer og episoder som udfordrer og udtrætter. Derfor bør vi altid medtænke tiltag, som hjælper med at...
af Dorthe Stricker | jun 1, 2021 | Alle Kategorier, Strukturværktøjer på arbejdspladsen
LiMo giver borgeren en stemme i dokumentationen LiMo er et målstyringsværktøj fra Mobilize Me, som fungerer på smartphones og tablets. Her kan borger og fagpersoner i fællesskab arbejde med borgerens personlige mål og dokumentere indsatsen undervejs. Via værktøjet er...
af Dorthe Stricker | apr 27, 2021 | Alle Kategorier, Strukturværktøjer på arbejdspladsen
Hvad er regelmatrix? Regelmatrix er et redskab, som er udviklet til brug i undervisningssammenhænge, men kan også overføres til andre aktiviteter. Vi kender begrebet fra bogen “TAKT i skolen – Trivsel, Anerkendelse, Kommunikation og Teamwork”, som er skrevet af Helle...
af Dorthe Stricker | aug 28, 2020 | Alle Kategorier, Om at leve med en diagnose
Papirerne sidder snorlige i de sorte og hvide ringbind, og der er intet overladt til tilfældighederne. Der ligger skemaer ud over bordet. For mange neurotypiske vil dette system virke totalt uoverskueligt, men for Christian er det netop det der skal til, før hans...
af Dorthe Stricker | mar 9, 2020 | Alle Kategorier, Strukturværktøjer på arbejdspladsen
Horsens har en plan I Horsens står velfærdsteknologi højt på dagsordenen. Det gør den, fordi man arbejder strategisk med implementering af velfærdsteknologiske løsninger, som skal kompensere for de demografiske udfordringer, som ligger i horisonten. Missionen er klar:...
